【第326期】咕噜咕噜介绍店务制度包括哪些内容

2013-10-08 09:19:06    浏览次数:    作者: 广州咕噜咕噜官网

    咕噜咕噜总部为促进劳资关系和谐发展,稳定劳动生产力,最终达到劳雇同心,共同双赢的目标。店铺所有的从业人员都必须学习店务制度,以明确公司与员工双方的权利和义务


NIK_9220.jpg


本次培训课程包含以下内容:

入职:让员工清晰入职的基本事项

岗位职责:让员工清晰本岗工作事务要职是什么

福利制度:在职期间的福利有哪些

考勤制度:增强员工时间管理观念,清晰店铺考勤管理办法

晋升制度:让员工清晰岗位成长路径及发展空间,知道每步的发展要求及业务能力要求,快速提高员工自发晋升的欲望,快速培养一批有战斗力的优秀员工。


相关推荐